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関 弘充 について

せき ひろみつ
ヒューマン&クオリティ・ラボ 代表
■富士通(株)では、ソフトウェア検査部門を経てシステム開発部門において、数々の大規模システム開発に従事(途上(財)未来工学研究所主任研究員)。近年、品質改善に従事し(主席部長、品質保証部長)、独自に考案した人間重視の品質改善活動を実践し、品質問題を抱えていた組織をSI分野で日本初のCMM®レベル5達成に導き、社長賞及び品質賞を受賞。
■定年後も富士通の人材開発部門で続投し、プロの育成及びコンサルに従事。特に「人間力醸成」を基盤にした「人間重視のプロセス改善」、「人を動かすリーダシップ」、「ヒューマンエラー防止のための動機付け法」、「元気が出るモチベーション向上法」等のテーマで一万5千人以上の方々へ指導。退職後の現在も活動を継続中。
■主な講演先: ソフト開発環境展2011&2012、SPES2009&2010シンポジュウム、情報処理学会、日科技連、三菱電機、日立製作所、野村総研、パナソニック、東北電力、横浜市、富士通、富士通関係会社、ファミリー会等多数。
■北陸先端科学技術大学院大学非常勤講師、日本情報システム・ユーザ協会(JUAS)、コンピータ・ジャパン、TH企画、日本テクノセンター、SRC等の講師を担当。
■著書:「人間重視の品質マネージメント ソフトウェア品質保証システムの構築と実践」堀田 勝美、関 弘充、宮崎 幸生著(ソフト・リサーチ・センター)
■情報システム学会、日本工学教育協会会員

何故、人間重視の品質改善なのか?:ITも心の時代へ・・・

「「わくわく」感を生み出す人間重視の品質改善実践法 ― 品質マインド醸成法と改善活動への動機付けのコツ -」の講師の関です。 「ほんの少し」当日の内容をご紹介しましょう・・・・・・。 不具合や人的ミス等による品質問題は依 … 続きを読む

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~人間重視のプロセス改善と情報交換~

こんにちは・・時々プロセス改善フォーラムの講師を担当している関です。 プロセス改善フォーラムを開設するに当たって、現場でプロセス改善を実践している皆様に、効率的かつ効果的な実践方法や最新の情報、知識等を提供させていただく … 続きを読む

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